Arş.Gör.Dr.
Emre EROL
Birim
İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü
İletişim
+90 (264) 295 69 76
H-indeks (WoS)
--
Atıf (WoS)
--
H-indeks (Scopus)
--
Atıf (Scopus)
--
H-indeks (Google Scholar)
--
Atıf (Google Scholar)
--

ANAHTAR KELİMELER

Akademik Görevler

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
2011
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME FAKÜLTESİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

Öğrenim Bilgisi

Doktora
2013 – 2019
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/

Doktora
2013 – 2019
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/

Yüksek Lisans
2011 – 2013
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/

Tez adı: Bireylerin kişilik tipleri ve demografik özelliklerinin kariyer tercihlerindeki rolüne ilişkin bir araştırma

Yüksek Lisans
2011 – 2013
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/

Tez adı: Bireylerin kişilik tipleri ve demografik özelliklerinin kariyer tercihlerindeki rolüne ilişkin bir araştırma

Lisans
2000 – 2004
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/

Lisans
2000 – 2001
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/

BM SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARI

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları yoksulluğun son erdirilmesi, çevrenin korunması, iklim krizine karşı önlem alınması, refahın adil paylaşımı ve barışı hedefliyor.